Un código de conducta es un conjunto de pautas recogidas por escrito, elaboradas por las autoridades públicas u organizaciones profesionales, que detallan las normas éticas reconocidas (o los valores) y las normas profesionales de conducta a las que todos los miembros de una profesión se deben adherir. Nuestro objetivo es crear una cultura abierta, honesta y responsable. Consiste en un compromiso por parte de todos los miembros que conforman la organización con el objetivo de cumplir con … Aunque no puede cubrir específicamente todas las situaciones de negocios, incluye algunos ejemplos y establece el espíritu en el que operamos. También se aplica a espacios públicos donde una persona esté en representación de la comunidad. El comité de redacción de la fase 2 del Código de Conducta Universal desea recibir comentarios sobre el proyecto de pautas de ejecución para el Código de Conducta Universal (CdCU). 2 INTRODUCCIÓN. El Código Deontológico en las profesiones reviste de gran importancia porque permite ejercer de forma correcta la profesión, además de establecer normas de conducta: Generan un estado de confianza entre la sociedad y los profesionales, además de lograr y establecer las conductas positivas que deben prevalecer sobre los actos no éticos e irresponsables. Código de Conducta 5 1. Prácticas o conductas que son, en buena fe, consideradas como no apropiadas o no acorde con la ley, el Código de Conducta o las Normas del Grupo u otras políticas internas (por ejemplo, las discriminaciones, el acoso, la intimidación, acoso moral, la corrupción y el soborno, etc.) Transmitir al personal empleado la importancia de conocer y preservar el patrimonio cultural y natural local y aprender a conocer y respetar la cultura de nuestros visitantes. Si sospecha que se realiza una violación del Código de conducta o … Por tanto, los Códigos de Conducta son normas dictadas, en la mayoría de los casos, de forma unilateral por parte de las empresas cuya aplicación, generalmente, no está sujeta a procesos de verificación … endobj
Se encontró adentro – Página 98He aquí algunos ejemplos que pueden resultarle difíciles de tratar o ... de acuerdo con el correspondiente “código de conducta” de la universidad. En Repsol adquirimos de forma pública y voluntaria responsabilidades que van más allá de lo legalmente exigido. CÓDIGO De CONDUCTA El Código de Conducta de Colgate sirve de orientación para nuestra interacción laboral diaria: refleja las normas para una conducta correcta y nuestros valores corporativos. Se encontró adentro – Página 135La falta de emoción , desafío y entusiasmo ñanza de un código de conducta a los padres ” ) en el 5. Clima poco amigable dentro del equipo , no se que ... Nuestro Código de Conducta de Negocios define el comportamiento esperado de nuestros colaboradores. Un código de conducta de una empresa puede establecer desde el tone at the top (cómo han de comportarse y manejarse los directivos a nivel ético), hasta cómo deben comportarse los trabajadores, qué conductas está permitidas y cuáles nos o qué normativa interna deben seguir los empleados en materias diversas, como por ejemplo, la vestimenta, el uso del móvil de la empresa, o … INTRODUCCIÓN 3 OBJETO, ÁMBITO DE APLICACIÓN Y GLOSARIO 4 ESTÁNDARES DE COMPORTAMIENTO 6. x����n�@��H����a?�E�"a�.Q�Q�����C\b��{�#��.XJS�6F�v�e��1�%�w��]����E����Ku�A�}� �U0+W�M�_o7�����z[�����i_]� ��֊I���1�U���
l\gP�N0�@)ŝ�Xk8�8�(D���7v����7�V�JV#������u2��뼚���!��Aa�"�h�g�fm隻��,-a~_���-4n�Be,�D��*��0 (u{�&5�}��g���B6N ����8�S ݲ��. 1 ÍNDICE DEL CÓDIGO DE CONDUCTA. este Código de Ética y Conducta (el «Código») que define los estándares y expectativas de Repsol relacionados con cuestiones de ética y conducta profesional y personal. Operamos en diversos países del mundo y la DESCRIPCIÓN El objetivo de la presente investigación consiste en Diseñar el código de ética (conducta) para la institución educativa COLEGIO COLOMBO-INTERNACIONAL -ACOINPREV- acorde con el Modelo Estándar de Control Código de Conducta – Fundación Ayuda en Acción 2 INTRODUCCIÓN La Fundación AYUDA EN ACCIÓN es una organización independiente, apartidista y aconfesional, con presencia internacional que, desde un compromiso global, lucha contra la pobreza y la desigualdad desde su nacimiento en 1981, en aquellos territorios y poblaciones con mayor 1 día hábil. • Reunirse anualmente con el personal para alcanzar un conceso en relación. Se encontró adentro – Página 59Un ejemplo, de como algunas entidades regulan este asunto en el Código de Conducta se ilustra a continuación: “Las invitaciones y atenciones de cortesía, ... Se caracteriza por ejemplos y preguntas guías que las Pymes pueden tomar en cuenta para la correcta implementación del Código… 2 3 Código de Conducta de la Organización Odebrecht Código de ConductaCódigo de Conducta 1. Manual de Implementación del Código de Conducta: el Manual de Imple-mentación contiene la metodología a seguir para implementar un Código de Conducta. Se encontró adentro – Página 85Por ejemplo, el código de conducta podría prever, en un proceso participativo, la identificación de valores, adicionales a los principios constitucionales, ... El código de ética y Conducta para las ONG se elaboró teniendo esto presente. Con la intención de mantener el carácter abierto y participativo de este Código de Conducta, se habilita este espacio en el que se pueden ir incorporando ejemplos de comportamientos que incumplen el Código, incidencias que vayan surgiendo al aplicarlo (siempre garantizando el anonimato de las personas implicadas), para que sirvan de experiencia didáctica y evitar su repetición. Tomaremos todos los reportes de buena fe de manera seria. El código de ética dentro de una escuela es sumamente importante para el óptimo desarrollo de los alumnos, profesores ,padres e institución. El Código de Conducta empresarial del Grupo se aplica a toda la compañía, vinculando a todo su personal al margen de la posición o funciones que pue - dan desarrollar. Este código de conducta se aplica a los espacios RRN, pero si estás siendo acosade por una persona involucrada en RRN por fuera de nuestros espacios, también queremos saberlo. Código Global de Conducta Empresarial (el Código) ayuda a guiarte durante tus interacciones cotidianas. 2 0 obj
de C.V. (la “Empresa”) se en- cuentran consolidados en el presente Código de Conducta (el “Código”). Alineándose con el Código Ético Mundial para el Turismo desarrollado por la OMT, las empresas y servicios turísticos del Destino Caminito del Rey, conscientes del papel fundamental que desempeñan en el desarrollo económico, social y medioambiental del territorio, se comprometen a: Como usuarios los turistas tienen una gran responsabilidad en el desarrollo de un turismo sostenible, por ello, desde las empresas y servicios turísticos del destino Caminito del Rey se les recuerda que deben: Respetar y promover los Objetivos del Desarrollo Sostenible, en especial los derechos específicos de los grupos de población más vulnerables. Por ejemplo para los administradores de empresas, no existe un código ético básico. Este código de conducta se aplica a los espacios RRN, pero si estás siendo acosade por una persona involucrada en RRN por fuera de nuestros espacios, también queremos saberlo. Código ético y principios de conducta 5 Nuestro Código ético y principios de conducta Solución de dilemas éticos Existirán circunstancias que no estén recogidas en nuestro Código y principios. Nuestro Código de Conducta de Negocios define el comportamiento esperado de nuestros colaboradores. Te recomendamos descargar gratis el documento completo «código de ética de Google» para profundizar más en el tema. Este Código de Conducta y Ética Empresarial aplica a todos los Directores, ... ejemplos de obsequios o beneficios aceptables incluyen comidas o invitaciones ocasionales a eventos deportivos, solo en el caso de invitaciones o atenciones profesionales, si el valor excede Un código de conducta es un documento que establece expectativas de comportamiento para los participantes de tu proyecto. Los códigos de conducta empresariales están elaborados de manera voluntaria con el fin de crear un conjunto de principios y valores por los que la organización deberá guiarse. 60 días corridos. Se anima a que los empleados y otras partes interesadas que planteen siempre sus preguntas o dudas. Se encontró adentro – Página 36La existencia de un código de conducta general, no impide que relación a determinados puestos o funciones (por ejemplo, policía local) se establezcan ... Difundir el contenido de este código entre el personal empleado y clientes de forma que facilite el desarrollo de estos valores y compromisos. Se encontró adentro – Página 4En algunas situaciones, la función del derecho está clara, por ejemplo, en la prohibición de la violencia o la incitación a la violencia; un Código puede ... CÓDIGO DE CONDUCTA PARA PROVEEDORES 1 Preámbulo El objetivo de Borges International Group es llegar a ser un referente de empresa sostenible, ética y responsable, integrada en la sociedad, comunicativa con sus grupos de interés y un ejemplo en los mercados en los que opera. El Código de Conducta Empresarial es nuestra guía de conducta adecuada. Cada una de las acciones dentro de una empresa y las decisiones que tomen sus empleados deben ser socialmente aceptables. La severidad de las sanciones estará en función de la gravedad de las faltas cometidas. En relación con los comportamientos y medidas adoptadas por estos grupos de interés en el desarrollo de sus actividades económicas y demás que se generen […] Introducción al instrumento Código de Conducta: definición de Código de Conducta, evolución, proyección de la RSE en el marco empresarial. En el Grupo Volkswagen, echar la El Código General de Conducta (en adelante, el “Código” o el “Código General”) recoge el catálogo de principios éticos y normas de conducta que han de regir la actuación de todos los empleados del Grupo Santander y constituye, por ello, el elemento central de la función de Cumplimiento del Grupo. Cualquier profesional requiere mantener un comportamiento correcto, humano, respetuoso y cumplir con los estándares de conducta moral. Se encontró adentro – Página 69El caso relativo al código de conducta o ética de las empresas debería de ser de ... Un ejemplo general de un código de conducta o ética de una empresa o ... El mismo describe las No obstante, tener un código de ética no es suficiente para la empresa o entidad, hay que vivirlo constantemente. 5. Las violaciones al Código de Conducta serán objeto de sanciones que serán aplicadas a toda persona que autorice, dirija, apruebe o participe en infracciones al código o aquel empleado que intencionalmente no haya dado parte de las infracciones. El Código de Conducta del Grupo Volkswagen respalda la conducta ética y responsable. 3 0 obj
2 INTRODUCCIÓN. Pocos cursos, o ninguno, aborda al 100% … Solo podemos ser un socio fiable respetando nuestros ACERCA DEL CÓDIGO Los principios y conceptos que orientan las acciones empresariales en Grupo Metropolitano de Agua y Saneamiento, S.A.P.I. Alineándose con el Código Ético Mundial para el Turismo desarrollado por la OMT, las empresas y servicios turísticos del Destino Caminito del Rey, conscientes del papel fundamental que desempeñan en el desarrollo económico, social y medioambiental del territorio, se comprometen a: CÓDIGO DE CONDUCTA. CÓDIGO DE CONDUCTA Licencias Especiales MARCO DE CONDUCTA GENERAL Dentro del Grupo Asegurador LA SEGUNDA está vedado: • Presentarse en el lugar de trabajo en estado de ebriedad u otros estados análogos que imposibiliten el normal desempeño de la tarea y/o pongan en riesgo la Según lesión. o Promover el cumplimiento de nuestro Código de Conducta. 1 0 obj
Los Códigos de Conducta deben poseer una serie de elementos fundamentales para ser realmente efectivos dentro de un esquema de cumplimiento normativo. Conducta incluyendo el I. Código de Conducta del salón de clases y II. Se encontró adentro – Página 72Los códigos de conducta aclaran las normas previstas y las situaciones ... Por ejemplo, en la Ley de Administración Pública de Australia de 1999 se esbozan ... o Promover el cumplimiento de nuestro Código de Conducta. Por ello, los socios, directores y gerentes estamos comprometidos con los principios de este Código de Ética y Conducta. endobj
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Manténgase al día con la Código de conducta del empleado 5 Usar este Código de conducta Finalidad del Código de conducta Nuestro Código de conducta está aquí para protegerle como empleado y garantizar que nunca se ponga la reputación o la marca de Hempel en peligro. Se encontró adentro – Página 114Hay muchos ejemplos excelentes en Internet . • WMC Resources Ltd. , una compañía minera global australiana , tiene un código de conducta animado , colorido ... Se aplica a mí, a nuestro equipo de gestión y a los emplea-dos de nuestra empresa. ejemplo, con el objetivo de asegurar el debido cumplimiento de las conductas definidas en el presente Código. plan de conducta y disciplina del estudiante. Este Código es aplicable a Repsol, S. A. y a todas sus compañías filiales y asociadas («Repsol» o la «Compañía»). Por tanto corresponde a las empresas definir sus propios códigos de conducta. Mediante la aplicación de cuestionarios, consultas, grupos de Nuestro código ético y de conducta expresa la posición del Grupo Segura sobre aquellos aspectos que consideramos de suma importancia, y está pensado para ser una guía en las decisiones que sus empleados toman diariamente en su puesto de trabajo. Incorporar a la gestión de su establecimiento o servicio los valores y normas del presente Código, informando al Gestor del Destino Caminito del Rey de las medidas adoptadas para poner en práctica los principios de este código. Código de Conducta de Turismo Responsable. Valores fundamentales y ejemplos de conducta de los estudiantes modelos 3 Reconozcamos el Éxito, SPOTsuccess 4 ... El Código de Conducta del Estudiante es la política oficial del distrito que crea un ambiente de aprendizaje seguro a fin de asegurar el éxito académico. Código de ética, conducta, valores, principios -MECI- (Modelo Estándar de Control Interno para el Estado Colombiano). 4. Se encontró adentro – Página 89Un código de conducta ética NO es: —Un conjunto de normas coercitivas que ... el que grandes compañías dotadas de códigos hayan sido «ejemplos» de grandes ... Aunque no puede cubrir específicamente todas las situaciones de negocios, incluye algunos ejemplos y establece el espíritu en el que operamos. 5. Su servicio de Agile Code of Conduct es la base para su programa de ética y cumplimiento normativo. Este código se basa en el reconocimiento de que todo lo que se hace en relación a su trabajo en la corporación se medirá de acuerdo a la conducta de ética. CÓDIGO DE CONDUCTA. También indica los mecanismos para reportar cualquier violación, conducta o práctica que no se apegue a las elevadas expectativas de la Compañía respecto a una conducta ética personal. El Código de Conducta Empresarial es nuestra guía de conducta adecuada. 4. como el compromiso de observar las disposiciones del código. 4. En este sentido, los siguientes principios constituyen una responsabilidad compartida entre Grupo Siro y sus proveedores: Se encontró adentro – Página 84de «conducta», se incluye en su significado también la omisión, al menos en el ... ambos conceptos de resultado (por ejemplo, en el delito de homicidio, ... Un código ha de aceptarse tras efectuar la empresa un análisis pormenorizado de la opción escogida, ya … Se encontró adentro – Página 36Un ejemplo excelente de un código de ética es el que desarrolló la Sociedad para ... debe vivir y respirar su código de conducta , capacitar a su personal y ... Se caracteriza por ejemplos y preguntas guías que las Pymes pueden tomar en cuenta para la correcta implementación del Código… Cualquier profesional requiere mantener un comportamiento correcto, humano, respetuoso y cumplir con los estándares de conducta moral. En él se describen y explican las normas y los pueden ser informadas a través de la oficina local o de la Sede de Grupo. este Código de Ética y Conducta (el «Código») que define los estándares y expectativas de Repsol relacionados con cuestiones de ética y conducta profesional y personal. Manual de Implementación del Código de Conducta: el Manual de Imple- mentación contiene la metodología a seguir para implementar un Código de Conducta. Se caracteriza por ejemplos y preguntas guías que las Pymes pueden tomar en cuenta para la correcta implementación del Código. Se encontró adentroComo ejemplo del grado de detalle con el que trabajan estos códigos, ... un Código de Conducta para los miembros de la organización correspondiente. Esta máxima moral es propia de las culturas con influencia cristiana. Se encontró adentro – Página 192En general Se entiende que Código de Conducta o Código de ética es un Conjunto ... informes de Conductas que faltan a la ética y ejemplos de los miembrOS de ... Ejemplo del Código de Ética de una Escuela Una … con la implementación y aplicación de este plan. El Instituto Nacional Electoral como ente rector de la función electoral, en el que o Asegurarnos de que las personas a nuestro cargo comprenden el Código de Conducta y sus responsabilidades con respecto a éste. Ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un ambiente positivo para nuestra comunidad: 1. Manténgase al día con la Este Código es aplicable a Repsol, S. A. y a todas sus compañías filiales y asociadas («Repsol» o la «Compañía»). El Código de Conducta Empresarial es nuestra guía de conducta adecuada. Junto con otros lineamientos de la Empresa, por ejemplo nuestra Política de Derechos en el Lugar de Trabajo, hemos establecido normas para garantizar que todos hagamos lo correcto. Por favor, hable si ve algo que no se adhiere a nuestro código, o si tiene preguntas. 4. Objetivo del Código de Ética y Conducta El Código de Ética y Conducta describe, en términos muy prácticos y claros, las normas mínimas de comportamiento requeridas de todos los funcionarios aduaneros. CÓDIGO DE CONDUCTA Licencias Especiales MARCO DE CONDUCTA GENERAL Dentro del Grupo Asegurador LA SEGUNDA está vedado: • Presentarse en el lugar de trabajo en estado de ebriedad u otros estados análogos que imposibiliten el normal desempeño de la tarea y/o pongan en riesgo la Según lesión. CLAVES DE ELABORACIÓN DE UN BUEN CÓDIGO DE CONDUCTA O CÓDIGO ÉTICO. Introducción al instrumento Código de Conducta: definición de Código de Conducta, evolución, proyección de la RSE en el marco empresarial. Código de Conducta colaboren para evitar su vulneración. Tomaremos todos los reportes de buena fe de manera seria. %����
Se encontró adentro – Página 29Los ejemplos más recientes indican que se han patrocinado intentos para mejorar la ... Por ejemplo, Australia actualizó su código de conducta en la Ley de ... Para lograr este objetivo el Grupo adquiere políticas 60 días corridos. El conjunto de los empleados que conforman la Empresa (en lo sucesivo, los “Integrantes”), … Nuestro Código de Conducta de Negocios define el comportamiento esperado de nuestros colaboradores. Respetar los derechos humanos, atendiendo a igual dignidad de todas las personas. CÓDIGO DE CONDUCTA. Este Código proporciona información importante para los padres de familia o tutores legales y los estudiantes sobre los derechos y responsabilidades de todos los miembros de la comunidad del AISD. Si ya eres Community Manager y estás a cargo de las Redes Sociales de una pyme o negocio, puede que nadie te haya hablado de la necesidad de redactar y publicar un código de conducta en Redes Sociales, tanto para los empleados de la empresa, como para los usuarios del ecosistema social que establecido.. No es raro. Un Código de Conducta no es un fin en sí mismo, es un instrumento motivando a los servidores públicos en dinámico, por lo cual se recomienda que se realice una revisión y actualización, por lo menos una vez al año. Se encontró adentro – Página 101Consulta sobre un código de conducta específico para el organismo en Brasil El ... La necesidad de una lista de ejemplos de situaciones de conflicto de ... Por ejemplo, en las sociedades islámicas más fundamentalistas, en las que la mujer está obligada a llevar el velo, el hecho de no llevarlo se consideraría conducta inmoral, además de poder estar penada por ley. Con la intención de mantener el carácter abierto y participativo de este Código de Conducta, se habilita este espacio en el que se pueden ir incorporando ejemplos de comportamientos que incumplen el Código, incidencias que vayan surgiendo al aplicarlo (siempre garantizando el anonimato de las personas implicadas), para que sirvan de experiencia didáctica y evitar su … Protocolo de Análisis de Riesgos: representa una guía enfocada a la Incluso las empresas más pequeñas pueden (y deberían) desarrollar un código de conducta, idealmente, junto con un manual para empleados. <>
Evitar todo tipo de comportamiento que pueda dañar los recursos y formas de vida de la población local, así como perjudicar la imagen y la reputación de nuestro turismo. <>/Metadata 1072 0 R/ViewerPreferences 1073 0 R>>
Nuestro código ético y de conducta expresa la posición del Grupo Segura sobre aquellos aspectos que consideramos de suma importancia, y está pensado para ser una guía en las decisiones que sus empleados toman diariamente en su puesto de trabajo. nuestra conducta se alinee siempre con nuestros valores. Línea de Ayuda para Asuntos Éticos • +1.800.472.8348 Código ético y principios de conducta 4 Nuestro Código y principios El Código ético y principios de conducta (“Código y principios”) nos proporcionan la orientación y los principios para demostrar los más altos estándares de integridad, cumplimiento con la legalidad y conducta ética. I.3. Código de Conducta – Fundación Ayuda en Acción 2 INTRODUCCIÓN La Fundación AYUDA EN ACCIÓN es una organización independiente, apartidista y aconfesional, con presencia internacional que, desde un compromiso global, lucha contra la pobreza y la desigualdad desde su nacimiento en 1981, en aquellos territorios y poblaciones con mayor Se encontró adentro – Página 48Un código de conducta es un documento que funciona como instrumento de ... El código de conducta es poner en práctica el código ético con ejemplos de lo que ... Código de ética profesional: definición y ejemplos. Manual de Implementación del Código de Conducta: el Manual de Implementa-ción contiene la metodología a seguir para implementar un Código de Conducta. Código de Conducta de Proveedores de Positiva, se emprederán acciones, incluyendo la suspensión o terminación de sus tividades coac mo nuestro proveedor. Un código de prácticas generalmente implica que la violación de estos códigos de conducta pueden resultar en la inhabilitación o la expulsión de la organización. Por favor, hable si ve algo que no se … CÓDIGO De CONDUCTA El Código de Conducta de Colgate sirve de orientación para nuestra interacción laboral diaria: refleja las normas para una conducta correcta y nuestros valores corporativos. Este código está establecido de manera diferente en cada institución educativa, basada en valores, conductas morales, acciones cero tolerantes, sanciones, gratificaciones, entre otros. Nuestro objetivo es crear una cultura abierta, honesta y responsable. Es decir, estamos hablando del documento que recoge la ética empresarialde la organización. Código de conducta para empleados. El presente Código de Conducta, en adelante “Código”, tiene como propósito ser una guía para los comportamientos esperados de todos los componentes de la Empresa; esto es, sus administradores, directores, ejecutivos y trabajadores de todos los niveles y áreas, clientes, contratistas, proveedores y todos los organismos con los que la Empresa se relaciona en su … Código de ética profesional: definición y ejemplos. La severidad de las sanciones estará en función de la gravedad de las faltas cometidas. B. Conducta con niños y jóvenes Cualquier persona que proporcione servicios pastorales para menores, tiene que cumplir con los requisitos para un ambiente seguro de la diócesis de Paterson, es decir, asistir al entrenamiento Virtus, estar de acuerdo en seguir el código de Conducta Pastoral firmando un formulario de reconocimiento y